Co-Creating the Future: Five Training Programmes for Women's Empowerment in Paraguay

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Co-Creating the Future: Five Training Programmes for Women's Empowerment in Paraguay

Last week, at the Coachability Foundation, we had the privilege of undertaking a technical cooperation mission in Paraguay, focused on one of our core pillars: empowering women through sustainable entrepreneurship and transformative learning.

In collaboration with Fundación NAHO and Fundación Paraguaya, we delivered five in-person training programmes for 220 women entrepreneurs. Four took place in community settings, while the fifth was tailored specifically for a private group of emerging entrepreneurs-underscoring our belief that development must be context-sensitive and reflect the diversity of individual paths.

The training covered key areas: micro-entrepreneurship, holistic entrepreneurship, and women's empowerment, approached not only from an educational perspective but also through relational and collective lenses. At Coachability Foundation, we understand technical cooperation not as a vertical transfer of knowledge, but as a horizontal process of co-creation, where insights, contexts and objectives are interwoven.

Fundación Paraguaya

Each session was the product of joint design with our local partners, who brought deep contextual knowledge and ensured each workshop was rooted in cultural relevance and practical application. This collaborative approach was essential in creating spaces where women not only gained practical tools, but also developed a clear awareness of their personal and collective power. We witnessed the birth of ideas, the shaping of businesses, the weaving of support networks-and, most importantly, the growth of confidence. Confidence to lead, to make economic decisions, and to transform their environments-even in the face of structural challenges.

In Paraguay, as in many countries with limited infrastructure, women sustain much of the informal economy, caregiving, and community dynamics. Supporting them in their journey towards professionalisation, formalisation and empowerment is therefore a crucial investment in inclusive development. And doing so with respect, active listening, and co-construction is how we understand technical cooperation.

A Data Point that Reveals Potential

According to the 2023 Survey of Micro and Small Enterprises conducted by Paraguay's National Institute of Statistics, 35.0% of formal businesses are owned by women (INE, 2023). This figure represents a significant base of female participation in the formal economy-yet much remains to be done to ensure equal access to resources and opportunities.

By comparison, in Bolivia, a country with similar economic and social dynamics, 55.4% of registered sole proprietorships are led by women, according to data from the Ministry of Productive Development (MDPyEP, 2022). This disparity highlights the considerable growth potential of Paraguay's female entrepreneurship ecosystem-particularly if public policy, technical training and support networks are strengthened.

Continuing to Build Together

The partner organisations in this initiative, Fundación NAHO and Fundación Paraguaya, demonstrated a profound commitment to social impact. Thanks to their territorial reach, institutional sensitivity and unwavering commitment to women, we were able to contribute effectively and meaningfully from our technical role.

Fundación Paraguaya

At the Coachability Foundation, we firmly believe that training is only one link in a broader chain of transformation. This is why, beyond teaching business models or financial strategies, we work to activate awareness, leadership and vision.

As one participant expressed: "Today I leave with a clear idea, but also with the strength of knowing I'm not alone."

That is the essence of our work: co-creating networks of transformation. Because empowerment is neither imposed nor handed down-it is built with people, grounded in their realities, and made possible through authentic partnerships that recognise the latent potential in every community. Paraguay leaves us with lessons, connections, and a renewed commitment to equity.

We will continue to invest in collaborative models that are context-sensitive and geared towards sustainable impact.

Because every empowered woman is a community moving forward.

"Empower her, elevate them."

By Montse Dominguez

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Co-creando Futuro: Cinco Formaciones para el Empoderamiento Femenino en Paraguay

La semana pasada, desde Coachability Foundation, tuvimos el privilegio de realizar una misión de cooperación técnica en Paraguay, centrada en uno de nuestros pilares fundamentales: el empoderamiento de mujeres a través del emprendimiento sostenible y la formación transformadora.

En colaboración con la Fundación NAHO y la Fundación Paraguaya, desarrollamos cinco formaciones presenciales dirigidas a 220 mujeres emprendedoras. Cuatro de estas se realizaron en entornos comunitarios, y una quinta fue diseñada especialmente para un grupo privado de emprendedoras emergentes, reforzando nuestra convicción de que el desarrollo debe adaptarse al contexto y a la diversidad de trayectorias.

Fundación Naho

Las formaciones abordaron áreas clave: microemprendimiento, emprendimiento integral y empoderamiento femenino, desde una perspectiva no solo educativa, sino también relacional y colectiva. En Coachability entendemos que la cooperación técnica no es transferencia de conocimiento vertical, sino un proceso de co-creación horizontal en el que se entrelazan saberes, contextos y propósitos.

Cada sesión fue el resultado de un diseño conjunto con nuestros aliados locales, quienes aportaron una comprensión profunda del entorno y facilitaron que cada taller se enraiza con pertinencia cultural y relevancia práctica. Este enfoque fue esencial para generar espacios donde las mujeres no solo adquirieron herramientas, sino también la conciencia de su poder personal y colectivo. Vimos surgir ideas, negocios, redes de apoyo y, sobre todo, confianza: confianza en que pueden liderar, tomar decisiones económicas y transformar sus entornos, incluso frente a desafíos estructurales.

En Paraguay, como en tantos países con infraestructuras limitadas, las mujeres sostienen gran parte de la economía informal, los cuidados y las dinámicas comunitarias. Acompañarlas en su proceso de profesionalización, formalización y empoderamiento es, por tanto, una apuesta por el desarrollo integral. Y hacerlo desde el respeto, la escucha activa y la co-construcción es nuestra forma de entender la cooperación técnica.

Un dato que revela potencial

Según la Encuesta a Micro y Pequeñas Empresas 2023, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística de Paraguay, el 35,0 % de las empresas formales tienen como propietaria a una mujer (INE, 2023). Este dato refleja una base significativa de participación femenina en el tejido económico formal, aunque aún queda mucho camino por recorrer para garantizar igualdad de acceso a recursos y oportunidades.

En comparación, en Bolivia, país con características económicas y sociales similares, el 55,4 % de los negocios unipersonales registrados están dirigidos por mujeres, según datos del Ministerio de Desarrollo Productivo (MDPyEP, 2022). Esta diferencia sugiere que el ecosistema emprendedor femenino paraguayo tiene un margen considerable de crecimiento, especialmente si se fortalecen las políticas públicas, la formación técnica y las redes de apoyo.

Fundación Paraguaya

Continuamos construyendo juntas

Las organizaciones aliadas en esta experiencia, Fundación NAHO y Fundación Paraguaya, han demostrado un profundo compromiso con el impacto social. Gracias a su articulación territorial, sensibilidad institucional y compromiso real con las mujeres, pudimos sumar desde nuestro rol técnico de manera efectiva y enriquecedora.

Desde Coachability Foundation, creemos firmemente que la formación es solo un eslabón dentro de un proceso más amplio de transformación. Por eso, más allá de enseñar modelos de negocio o estrategias financieras, trabajamos para activar conciencia, liderazgo y visión.

Como expresó una de las participantes: "Hoy salgo con una idea clara, pero también con la fuerza de saber que no estoy sola."

Esa es la esencia de nuestro trabajo: co-crear redes de transformación. Porque el empoderamiento no se impone ni se entrega; se construye con las personas, desde sus realidades, y con alianzas auténticas que reconocen el potencial latente en cada comunidad.

Paraguay nos deja aprendizajes, vínculos y un compromiso aún más firme con la equidad. Seguiremos apostando por modelos colaborativos, sensibles al contexto y orientados al impacto sostenible.

Porque cada mujer empoderada es una comunidad que avanza.

"Empower her, elevate them."

Por Montse Dominguez, Coachability Foundation

Bibliografía.

Instituto Nacional de Estadística. (2023). Encuesta a Micro y Pequeñas Empresas de Asunción y Central (EMPE) 2023. https://www.ine.gov.py/Publicaciones/Biblioteca/documento/241/EMPE%202023.pdf

Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural (MDPyEP). (2022). Estadísticas del registro de empresas unipersonales. https://www.produccion.gob.bo/estadisticas-emprendimiento

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